مبلمان اداری و کارایی

مبلمان اداری و کارایی

کارایی پرسنل و ارتباط آن با مبلمان اداری :

 
اگر مبلمان اداری کارایی لازم را نداشته باشد، راندمان کاری شرکت پایین می آید. بنابراین، یکی از اولویت ها برای انتخاب مبلمان، کارایی و بهره وری می باشد.
مبلمان اداری درخواستی شما از هر نوعی که باشد، چه استاندارد و چه قراردادی و سفارشی، باید درعین برخورداری از سبکی زیبا، متناسب با هدف خاصی باشد که برای آن تولید شده است تا بتواند دکوراسیون اداری زیبا را برای شما به ارمغان بیاورد.

مبلمان اداری چگونه بر کارایی و بهره وری تأثیر می گذارد؟

وقتی که صحبت از کارایی می باشد، در نظر گرفتن جایی برای بایگانی، از ضروریات است. اگر در محل کار، حجم قابل توجهی فایل و کاغذ استفاده می شود، بایگانی صحیح آنها از اهمیت خاصی برخوردار است. این محل بایگانی می تواند به صورت کابین دیواری، کمد و یا حتی جایی در میز کار شما باشد.
در ادارات مدرن، یکی از بزرگترین موانع کارایی و بهره وری، بی نظمی است، اما انتخاب مبلمان اداری مناسب، این مشکل را رفع می کند. اگر در محل کار، فضای کاری مناسب، جایی مناسبی برای بایگانی و طرحی معقول برای چیدمان داشته باشیم، کارها به نحو روان و راحت انجام می شوند.
اولین اولویت برای طراحان مبلمان اداری، میز و صندلی می باشد، که می توان گفت بیشترین تأثیر را در کارایی و بهره وری دارند. اگر کادر اداری موقع نشستن، زاویه ی راحتی نداشته باشند و برای تایپ کردن و یا دیدن مونیتور خود دچار مشکل باشند، از کارایی و بهره وری آنها کم می شود و حتی ممکن است باعث بروز مشکلاتی گردد و حتی متعاقبا موجب  می شود که کارمند برای حل این مشکلات ساعاتی را خارج از شرکت سپری کند که در نهایت موجب کاهش بهره وری خواهد شد.
 
مبلمان اداری و کارایی

طرح یا چیدمان مبلمان و کارایی و بهره وری

مبلمان اداری که شما انتخاب می کنید باید با طرح و چیدمان انتخابی شما متناسب باشد. شرکت های اُپن آفیس (Open office-Open space) از پارتیشن های بلند و کامل که دیگر مد نیستند، استفاده نمی کنند و دلیل آن هم این است که در شرکت های مدرن، ارتباط بین کارمندان بیشتر است و همین موضوع باعث افزایش کارایی و بهره وری (بالارفتن راندمان کاری و افزایش سینرژی) خواهد شد. بهتر است از پارتیشن هایی استفاده کنید که کاملا با هم فیت شوند، جای اضافی برای بایگانی فایل ها و برای میزها داشته باشند و در صورت نیاز،  برای بزرگ کردن محیط ، امکان اضافه کردن میزهاییدیگر هم  وجود داشته باشد.
مبلمان اداری و کارایی

 اگر مبلمان اداری کارایی لازم را نداشته باشد، راندمان کاری را پایین می آورد. بنابراین، یکی از اولویت ها برای انتخاب مبلمان اداری، کارایی و بهره وری می باشد.معمولا کارمندان بیشتر ساعت خود را در محل کار سپری می کنند. مبلمان اداری درخواستی شما از هر نوعی که باشد، چه استاندارد و سفارشی، باید درعین برخورداری از سبکی زیبا، متناسب با هدف خاصی باشد که برای آن تولید شده است

در ادارات مدرن، یکی از دلایل پایین بودن بهره وری، بی نظمی است، اما انتخاب مبلمان اداری مناسب، این مشکل را رفع می کند. اگر در محل کار، فضای کاری مناسب، جایی مناسبی برای بایگانی و طرحی معقول برای چیدمان داشته باشیم، کارها به نحو روان و راحت انجام می شوند.

اولین اولویت برای ارتقا بهره وری میز اداری و صندلی اداری می باشد، بدون وجود یک میز کارشناسی مناسب و البته صندلی راحت و مطابق با آن، بازده کاری کارمندان قطعا پایین خواهد بود. اگر کارمندان موقع نشستن، زاویه ی راحتی نداشته باشند و برای تایپ کردن و یا دیدن مونیتور خود دچار مشکل باشند، از کارایی و بهره وری آنها کم می شود و حتی ممکن است باعث بروز مشکلاتی گردد و حتی متعاقبا موجب  می شود که کارمند برای حل این مشکلات ساعاتی را خارج از شرکت سپری کند که در نهایت موجب کاهش بهره وری خواهد شد.مورد دیگری که در راندمان می تواند تاثیر داشته باشد مدرن بودن مبلمان اداری، نحوه چیدمان مبلمان، ارتفاع مناسب میزهای اداری می تواند تاثیر عمیق و قابل توجهی در رفتار و راندمان کارکنان یک سازمان داشته باشد.با این تصور که مبلمان اداری مناسبی دارید، قادر خواهید بود بهره وری مجموعه خود را وارد مرحله تازه ای کنید.

 مبلمان اداری و کارایی
 

شرکت تجهیز دفتر یکتا ، ارائه دهنده انواع میز اداری ، پارتیشن اداری ،مبلمان و تجهیزات اداری ، با استفاده از ماشین آلات پیشرفته و مدرن توانسته تا در این صنعت یک برند معتبر و یکی از بهترین فروشندگان مبلمان اداری در تهران و ایران باشد . انواع مبلمان اداری مدرن را با طراحی های لوکس و خاص از ما بخواهید .02144620086

دیدگاه خود را بنویسید

دیدگاه پس از تائید مدیریت منتشر می شود.
 

ابر برچسب ها

شرکت تجهیز دفتر یکتا سعی کرده است با خلق برند مبلمان اداری آدینا، حرف جدیدی در حوزه طراحی مبلمان اداری و صنعت مبلمان اداریداشته باشد . آدینا یک کلمه ترکی به معنی کوه است که در طراحی لوگوی شرکت نیز به معنای آن دقت شده است. به عبارت دیگر، ما مثل کوه پشت مشتریان خود هستیم. رنگ سازمانی ما نیز، رنگ های فیروزه ای و سرمه ای میباشد ، انتخاب رنگ فیروزه ای به دلیل ایده آل گرا بودن شرکت و انتخاب رنگ سرمه ای بدلیل عملگرا بودن آن است ، یعنی ما ایده آلهای ذهنی مشتریان خود در مورد مبلمان و دکوراسیون اداری را در عمل اجرا میکنیم. لطفاً به این موضوع توجه داشته باشید که آدینا در ایران هیچ نماینده‌ای ندارد.
پیشنهاد می‌کنیم قبل از انتخاب مبلمان اداری خود از بین لیست محصولات، حتما مقاله ما در این زمینه، یعنی راهنمای خرید مبلمان اداری و قبل از مشخص کردن چیدمان اداری خود، حتماً راهنمای ما در زمینه چیدمان مبلمان اداری را مطالعه نمایید.