بایگانی نوشته‌ها

آدمی سال‌ها تجربه کرد تا بفهمد چه چیزی برای نشستن مناسب‌تر است. پس از آن هم سال‌ها آزمایش کرد تا بداند که درست نشستن چگونه است. در منزل ، محیط کار ، خیابان ، پارک ، سینما و همه جا شما برای نشستن به این وسیله نیاز دارید. صندلی یکی از لوازمی است که باید در طراحی و ساخت آن حتما استانداردها و نکات ایمنی و حفاظتی رعایت شود. اگر این استانداردها و نکات ایمنی رعای باعث ایجاد امراضی از قبیل: کمردرد ، پادرد و ناراحتی‌های عضلانی و اختلال در سلامتی جسمی می‌شود.

انتخاب مبلمان اداری بر اساس چه معیارهایی است؟ عوامل زیر در انتخاب مبلمان اداری مورد نظر می تواند موثر است: ۱- باید بتواند حداکثر فضا در محیط کار را صرفه جویی کند.۲- ظاهر باید خوب باشد تا با اولین نگاه بتواند جذب کننده باشد.۳- تمیز کردن آن ها راحت باشد.۴- وزن مبل اداری باید به اندازه کافی سبک باشد تا امکان جابجایی آن راحت شود. ۵- مبل اداری باید در استفاده ایمن باشد.۶- نوع طراحی باید متناسب بر نیاز های مدیران و کارکنان باشد.۷- همچنین از دوام و کیفیت بالایی برخوردار باشد.

بهترین صندلی اداری استاندارد: صندلی مناسب یک از ارکان مهم هر شرکت است که توجه به آن امری مهم و ضروری است. اگر شما پس از گذراندن یک روز کاری پشت میزکار خود احساس خستگی کرده و در کمر ، گردن و یا پاهای خود احساس درد و یا کوفتگی می‌کنید ، مطمئناً یک فنجان چای می‌تواند بسیار دلچسب باشد و خستگی شما را تا حدودی از بین ببرد ، اما بهتر است دلیل این خستگی را جویا شویم و دریابیم که چه عاملی می‌تواند منشأ این کوفتگی و خستگی‌های غیر معمول باشد. پس انتخاب بهترین صندلی اداری امری مهم است.

در این مقاله همانطور که از نامش نیز پیداست میخواهیم بصورت مفصل و کامل در مورد پارتیشن اداری و جزئیات آن صحبت کنیم مواردی نظیر اینکه انواع پارتیشن اداری چیست؟ پارتیشن دو جداره با تک جداره چه تفاوتی دارد. مزایای پارتیشن اداری چیست؟ خصوصیات پارتیشن خانگی چیست؟ پارتیشن شیشه ای چرا برای مشتریان جذابیت دارد و پارتیشن دو جداره اداری با ام دی اف بهتر است یا با چوب و فلز در ادامه با آدینا همراه باشید.

هر فرد با توجه به گرایشهای روانی و تمایلات شخصی خود همچنین محیط جامعه ای که در آن رشد کرده و مدارج تحصیلی یا کاری خود می توان سلیقه های متفاوتی در انتخاب سبک های دکوراسیون و مبلمان اداری داشته باشد. البته بعضی اوقات نمی توان گفت که فرد کاملا یک سبک  مدرن و یا کلاسیک را می پسندد. اگر نگاهی به دفترکار بعضی از مدیران داشته باشیم گاهی اوقات با صحنه های عجیبی رو به رو خواهیم شد. به نحوی که فرد ناظر نمی تواند بگوید که دفتر مدیر از سبک چیدمان اداری مدرن پیروی کرده و یا برعکس کاملا از سبک چیدمان اداری کلاسیک

ارگونومی چیست؟ واژه ارگونومی یک لغت یونانی است که به معنای کار و قاعده و قانون می باشد در واقع رابطه انسان با کار را بررسی می کند. در تعریفی می توان گفت که هدف ارگونومی افزایش و بهبود ایمنی بهداشت ، سلامتی ، راحتی وکارایی انسان است. اهداف ارگونومی: 1- راحتی و رضایت 2- بهره وری 3-سلامت

 دکوراسیون اداری در مطب: کسی که پا به کلینیک پزشکی یا مطب دکتر می گذارد ، با احساسات مختلفی مثل استرس ، اضطراب و حتی ترس مواجه می شود. این شرایط برای شما که به عنوان یک متخصص پزشکی می خواهید بیماران هنگام معاینه آرام و خونسرد باشند ، ایده آل نیست. در ایجاد محیطی آرام که باعث آرامش افراد شود ، چه کاری از شما ساخته است؟

مزایای پارتیشن اداری در مبلمان اداری و دکوراسیون اداری: پارتیشن در لغت به معنی تقسیم کردن و مجزا کردن می باشد. سیستم جدا کننده های کاذب که امروزه با نام پارتیشن شناخته می شوند نوعی تجهیزات تقسیم بندی فضاهای داخلی بوده که با هدف منظم کردن محیط و با پیش بینی قابلیت جابجایی طراحی و ساخته می شوند.

هر کارمند بیشتر وقت خود را در پشت میز به سر میبرد که باعث خستگی و افزایش خطا در کار او میشود. برای از بین رفتن این مشکل باید طراحی اداری به بهترین شکل انجام شود. در طراحی اداری سلامت کارمند و افزایش راندمان کاری و همچنین آسایش کارمندان باید رعایت گردد. یکی دیگر از مواردی که باید در طراحی اداری در نظر داشت نوع کاری کارمند مورد نظر است. مثلا در مشاغلی مانند خیاطی بهتر است ارتفاع میز و فرنیچر اداری تا زانو باشد و یا ارتفاع میزکارمندی و میز مدیریت و میز کارشناسی در آقایان 68 و برای بانوان 60 سانتیمتر باشد.

در ارتقـــای تعاملات اجتماعی در محیط اداری ، مبل اداری و دکوراسیون اداری و ارائه چند ترفند بدین منظور می‌پردازد: فضای اداری نیز مانند آدم‌ها روح دارد ؛ روح‌های تیره یا روشن و چهره‌های عبوس و غمناک یا شــــاد و خرم و قـــطعا می‌توان گفت که میان روح بیشــتر فضاهای اداری و کارکنان ، نوعی کنـــش و واکنش و تعادل و توازن هـــست ؛ یک حـــقیقت زنده باقی و جاودانه که در فضای اداری نمادی خاص و آرمانگرا برای مدیران و کارکنان دارد و مفاهیـــم جای هـــمه چیز و حضور پذیری جمعی را می‌گیرد ، چرا که دغدغه‌ها در نظام اداری مساله بازگرداندن روحیه فعال کاربران است که لازمه و ضرورت این امر مــهم در چینش فضای اداری نقش عمده‌ای در ایجاد ارتباطات ایفا می‌کند. به هر حال کیفیت فضای محیط در تامین حضورپذیری افراد بسیار موثر است. از این رو به چند ترفند در چیدمان اداری اشاره می‌کنم.